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バリュー・プロフィット・チェーン


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商品副データ顧客・従業員満足を「利益」と連鎖させるジェームズ・L.ヘスケット/W.アール・サッサー日本経済新聞出版社この著者の新着メールを登録する発行年月:2004年12月登録情報サイズ:単行本ページ数:463pISBN:9784532311704【内容情報】(「BOOK」データベースより)カギは、正しく選ばれた従業員と、彼らを動機づけられる経営者。GE、ウォルマート、IBM、サウスウエスト航空?その強さを支える究極の仕組みを明らかにする。【目次】(「BOOK」データベースより)1 価値を中心に置いた変革(バリュー・プロフィット・チェーン/価値を中心に据えて、ビジネスを見直す)/2 経営者の注意を引く(顧客生涯価値をどう測り、どう伝えるか/従業員価値をどう測り、どう伝えるか/変革のために結集する?強い文化への挑戦)/3 変革のエンジニアリング(戦略を価値観や文化とつなぎ合わせる/従業員を顧客と見なす?従業員関係性のマネジメント/顧客を従業員と見なす?顧客関係性のマネジメント/価値交換によるマネジメント/価値がコストを上回る仕組み)/4 確固たる利益基盤を築く(業績を左右する中核価値の見直し/価値を中心に据えた業績評価/業績のハードワイアリング/学習と革新に向けたリーダーシップ)【著者情報】(「BOOK」データベースより)ヘスケット,ジェームス・L.(Heskett,James L.)ハーバード・ビジネス・スクール教授(ロジスティクス、サービス・マネジメント、サービス・オペレーション)サッサー,W.ール(Sasser,Jr.,W.Earl)ハーバード・ビジネス・スクール教授(サービス・マネジメント)。ハーバード・ビジネス・スクール・インタラクティブの責任者シュレシンジャー,レオナード・A.(Schlesinger,Leonard A.)ハーバード・ビジネス・スクール教授(経営管理)、ブラウン大学教授(社会学、公共政策)を経て、Limited BrandsのCOO。以前はAu Bon Pain Co.Inc.のCOOだった山本昭二(ヤマモトショウジ)関西学院大学商学部教授(サービス・マーケティング)。博士(商学)。1989年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程中退後、関西学院大学商学部専任講師、助教授を経て、1999年より現職小野譲司(オノジョウジ)明治学院大学経済学部助教授(サービス・マーケティング)。博士(経営学)。1998年慶応義塾大学大学院経営管理研究科博士課程単位取得後、早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、明治学院大学経済学部専任講師を経て、2004年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。本 > ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理

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